职位详情
涂装工(喷涂工)【8000-10000元】

江苏-徐州-经开区 1-3年经验 初中及以下学历

徐州巴斯特机械科技有限公司

50~200人

职位描述
1、技能要求和专业水平:需熟练工。计件工资,多劳多得。熟悉工序操作并可兼职如打磨等工序的工作。具备独立操作技能。有专业经验和较高技能者优先。 2、年龄及身体条件和其它:年龄原则在40岁以下(有丰富实际工作经验和较高技能、水平者年龄可放宽)。无疾病、身体健康(以上岗前体检为准),热爱并适应应聘岗位工作,能吃苦耐劳。无酗酒,打牌,痴迷玩手机、游戏等不良嗜好及戒毒史。 3、用工待遇:试用期2个月。期间经考核合格可以提前转正、签订劳动合同。享有交通补助和营养补贴,办理保险。 4、公司每周六天工作,休息一天(视生产任务需求有加班或托班)。 5、本招聘公告和公司 新员工入职须知 一并向应聘人员公开。 6、招聘实行双向选择。程序为:应聘人员报名、填写招聘表、了解"新员工入职须知"内容、等待面试通知。经面试、向公司介绍自身情况,回答提问,等待入职(落选)通知。 附录:新员工入职须知 1、新入职的员工必须完整的填写入职登记表,出示所有有效证件原件交验,并携带毕业证、资格证、身份证、健康证的复印件及本人银行账号前来办理报到手续,新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效,否则公司可随时解除劳动关系。 2、每天上下班的时间暂定为:上午8:30—12:00 下午1:00- 5:30 3、员工每天应按时上下班,须严格遵守考勤制度,如有违反,将按照公司相关考核制度执行。 新入职员工办理相关手续后,领取办公及劳保用品,工作服等劳保用品作价120元,工作未满四个月员工离职,按实际天数折价,满四个月后不收取;工作服等劳保用品,如员工离职,公司会予以收回。 4、新入职员工办理相关手续后,公司安排进行入职培训,员工需按时参加,并认真学习,培训考试是否合格,是员工能否转正的重要参考因素,不合格者经补考仍不能通过者,视为试用期不合格,公司可以随时取消试用资格,解除劳动合同。 5、新入职员工必须严格服从上司的工作安排,每天下班之前必须向直接主管请示,同意后方可下班。如有特殊情况,执行公司请假制度。 6、入职员工辞职,试用期内应提前三天,试用期满后应提前30天提出申请,经批准后,办理工作交接收续后,按约定时间离职;未经正常手续离职,按旷工处理,按照公司勤务管理制度处理。 7、新入职的员工如对公司的管理等各方面有需要了解的,可以咨询直接上司或综合管理部。
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应聘步骤
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
(联系时请说明是在英才网上看到的)
联系方式
杨经理
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