1.岗位职责 （1）研究分析外部宏观环境、行业环境、内部资源及能力； （2）研究公司投资布局产业链、打造产业生态及进入新产业发展的机遇，参与发展新产业的规划，并参与推动实施； （3）参与公司的战略制定和战略评估工作，组织、推动公司战略规划的落地实施，对公司的核心战略举措、重大项目提出调整建议； （4）参与组织各单位业务战略和职能战略的制定，对战略实施过程进行监控，对战略实施的结果组织评估，提出对战略目标和战略规划的调整建议； （5）根据部门工作需要，完成指定的临时性任务。 2.任职资格 （1）年龄要求：40岁以下； （2）学历要求：全日制本科及以上学历； （3）资历要求：8年及以上工作经验，公司内5年及以上工作经验，有战略、规划、经营、技术、市场研究岗位相关工作经验者优先； （4）能力要求：有较强的组织策划能力、沟通协调能力、语言表达能力，具备扎实的文字功底； （5）素质要求：有强烈的进取心和勇担大任的个人追求，诚信、正直、勤奋、务实，敢承责、有担当，有较高的职业素养；工作作风扎实，高度认同徐工文化，廉洁从业。