1.财务管理序列管培生 1.1财务往来：审核单据数据否相符；统计生产、销售方量数据；进行票据监管；登记发票台账，整理报表。 1.2仓储管理：合理设置各类物资明细账簿和台账；做好数据整理；协助上级做好定期盘点；确保报表数据准确、及时。 任职要求：本科及以上学历，男女不限，财务、审计、会计等财会类专业；良好的沟通能力，具有较强的责任心、上进心。 2.综合管理序列管培生 2.1行政管培生：会议安排，会务接待，协助对外联络，台账整理，档案整理。 2.2人资管培生：办理员工入、离、调、转，保险办理，协助人员招聘、培训，档案管理。 2.3安环管培生：现场安全检查，环保检查，台账整理。 任职要求：本科及以上学历，男女不限，人力资源、工商管理、社会保障类、安全工程等专业或其他专业优秀学生；良好的沟通能力，具较强的责任心、上进心。 3.生产管理序列管培生 3.1生产计划与控制：配合上级排产，计划下达、跟踪，车辆监控，生产线监管，汇总生产数据、台账。 3.2设备管理：设备的维修与养护，生产系统操作监视与调节，设备运转和操作监控，生产计量仪器监控。 任职要求：本科及以上学历，物流管理、机械类、机电类、自动化等专业或其他专业优秀学生；良好的沟通能力，具有较强的责任心、上进心。 4.技术研发序列管培生 4.1外加剂研发：产品技术性改进、生产工艺改进、试验工作、材料创新研究等工作。 4.2混凝土研发：混凝土设计配合比、监督配合比的正确使用、材料质量检验、新型研发等工作。 4.3结构设计：构件图纸设计及审核、组织技术及生产、工艺工法的研究、技术审查等工作。 任职要求：本科及以上学历，土木类、建筑类、无机非金属、材料类、硅酸盐等专业优秀学生；良好的沟通能力，具有较强的责任心、上进心。 5.营销序列管培生 5.1市场维护与拓展：接待及答疑、合同的签订、渠道维护与开发、款项的催收、客户关系的维护等工作。 5.2营销支持与策划：台账整理、市场规划、数据支持，合同监管与维护。 任职要求：本科及以上学历，市场营销、土木工程等专业或其他专业优秀学生；良好的沟通能力，具有较强的责任心、上进心。 三、薪资待遇 毕业前：与公司签订实习协议/三方协议。 毕业后：转正后工资按照岗位工资进行定岗、定薪。 公司鼓励进行学历提升，提供学历提升补贴、学历补贴；提倡在职技能提升，公司针对技能职称进行职称技能补贴；转正定岗员工享有绩效考核及岗位相关奖金等。 食宿信息：公司提供免费员工宿舍及工作餐。 福利待遇：五险一金，月度绩效，年度效益奖金；学历补贴及学历提升补贴制度，交通及通讯补贴制度，职称补贴制度；完善的人才培养体系，职业发展机会，法定节假日，节日福利，年度旅游，特殊情况可申请人才公寓。