职位描述
.按照公司要求对业务人员进行考勤和抽查,做到公平、公正。
2.负责营销中心各类报表的打印、汇总。做好各类报表的接收、传递、做好记录和统计工作。
3.做好质量问题反馈、服务投诉工作,建立客户投诉及客户投诉处理办法档案。
4.建立各大区促销申请、退货申请、新客户开发同级档案及各类MIS报表分大区批阅、汇总和存档。
5.建立全国经销商合同、客户资料卡、价格体系二级档案卡、合同附件等相关文件档案。
6.协助营销经理做好文件的下达、传递和解释工作,并做好反馈记录。
7.与各大区业务人员、经销商的工作协调统一,及时把出现的问题上报。
8.与物流、财务、办公室、生产等相关部门的日常协调工作及时解决营销中心存在的问题。
9.认真接听电话、传真、文件的接收、登记和汇总工作,以及对客户、业务员的工作。
10.负责对各市场业务人员不定期进行检查:票据审核要认真、规范
11.负责做好营销中心各级人员的工资、奖金和提成工作并逐级报批。
年龄要求:20-40岁