职位描述
(1) 填写每周盘存表,以及统计(或分差报告)报告。
(2) 记录和准备付款的发票。
(3) 运用评估表,评估员工的工作表现,并对个人及管理组作出回馈。
(4) 保持产品存放时间、服务速度及质量、清洁与卫生标准。
(5) 在值班时追踪增加营业额的有关程序。
(6) 完成指定的每日文书工作,包括填写存货清单、现金及记录表。
(7) 经常与顾客交谈,了解他们对产品的满意程度,改善员工的服务经验。
(8) 处理一般顾客投诉。
(9) 填写报表和交接班表以及留言本
(10)完成上级领导交给的其它工作。
年龄要求:22-35岁