职位描述
1、培训销售流程、产品介绍、政策更新、销售心理、客户维护等内容。
2、熟悉并掌握网络讲课模式。
3、协助总监进行培训需求调研工作;
4、根据需求对培训员工进行分级,参与拟定培训的具体规划、实施方案,协助进行培训课程管理; 根据企业培训需求,收集、评估相关课程、学习资料;
任职要求:
1、大专学历以上,男女不限;
2、性格活泼,擅长与人沟通,爱表达,爱交流;
3、欢迎应届生做储备培训师;
4、组织能力好,逻辑清晰
We Offer
1.有竞争力的薪资和年终奖;
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3.完善的岗位和职业发展培训学习;