职位描述
1、负责本部门员工招聘录用、日常管理。
2、负责验收完毕及新接收维保电梯的验收及协调接管工作。
3、负责制定本部门的日常保养计划,季度工作计划,以及电梯的大、中、小维修计划和实施方案。
4、组织员工安全培训、技术培训及各项考核工作。
5、定期做好客户满意度调查工作,维护公司与客户之间的良好关系。
6、不定期巡检、抽查各项目保养工作,并监管维保工作质量。
7、管理维保台账,负责各项目应收账款回收,审核各项支出费用。
8、确保各维保项目电梯年度检验工作。
9、负责各项目合同续签,开发新客户相关事宜。
10、完成上级安排的其他相关工作。
薪资待遇:底薪3600-4000元/月(正式员工)+ 项目提成;年薪10W+
福利待遇:年度国内外旅游、五险、法定节假日、公司年度旅游、年度健康体检、生日福利、节日福利
年龄要求:25-40岁