职位描述
1、全面主持公司经营管理工作
2、根据汽车厂家及投资人等多方需求,制定全公司的经营计划和年度目标
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至各部门,并监控、督促各指标达成
4、负责完善公司组织架构,并主导公司团队建设与绩效管理工作
5、负责完善公司各项规章制度,并监控制度落地执行
6、打造公司企业文化,维护社会公共关系,树立良好的社会形象
7、主持公司日常管理层会议及其他重大例会,并负责协调部门关系和资源总调度
8、建立和维护与政府机构、行业协会、供应商及重要客户的良好关系,创建良好的经营环境
9、撰写公司月度绩效总结报告、季度述职报告并上报投资人及董事会
年龄要求:28-45岁