职位描述
1.执行并完成公司年度售后服务经营目标,分析服务市场潜力并确保这种潜力的挖掘
2.参与制定公司的决策,协助厂家售后督导等工作.
3.按照吉利厂方要求为售后服务部门制定指导准则
4.优化服务流程,提高工作效率
5.及时处理客户的投诉及索赔事宜,监督并确保售后服务质量和顾客的满意度
6.组织、监督并评估经公司售后服务部相关数据,监督外部供应商提供服务的进度和质量情况
7.全面主持售后服务工作,定期召开生产例会,对生产经营等方面,出现的问题及时解决,保证经营目标的实现
8.部门内相关质量监控和服务管理流程的优化,拟定相关流程图和检查表
9.员工培训计划和培训实施,完成厂家培训认证指标
10.及时对受训员工的培训结果进行考核,确保培训成果的有效性