岗位描述： 1.根据公司发展战略，配合分管副总正确地制定、修订和贯彻实施企业服务标准。 2.负责公司所有的体系认证及行业认证，积极承担上级标准的制定和修订任务。 3.建立和健全企业标准体系并使之正常、有效地运行。 4.负责标准化管理导入培训。 5.针对第三方审核，进行沟通与相关协调，针对第三方体系审核发现的不符合项进行追踪确认与回复。 6.对各种标准的贯彻实施进行监督和检查。 7.负责标准化项目的开展以及公司软资产的总体管理。 职位要求： 1.年龄要求：28-40周岁。 2.性别要求：不限。 3.学历专业要求：大专及以上学历，电力、计算机或机械类相关专业。  4.经验要求：4年以上工作经验，其中3年以上标准化体系制定管理经验。 5.证书要求：具有内审员，外审员证书优先。 6.知识要求：熟知企业相关行业的技术、产品、服务标准，了解电力、服务行业标准，并能根据企业自身情况以及国家相关规定制定合适的企业标准。