职位描述
岗位职责:
1、完成每月对租户租金的催缴,维护租户关系;
2、负责编制部门月度,季度、年度工作计划和经营分析;
3、组织市场调查,反映卖场存在的问题及顾客的真正需求,定期进行总结报告;
4、认真协助经理工作,落实每天的工作内容,发现违规及时纠正;
5、识别顾客需求,向营运提出新商品(新商铺)引进和滞销商品淘汰的建议,不断优化商品结构,满足顾客需求,做好重点销售客户的管理工作;
6、协助楼层经理监督租金收取工作;
7、协助楼层经理监督日常营运工作;
8、协助楼层经理对上报的各种合同、文件进行审核;
9、租户注册开业前各项准备工作(工商、行政、财税、公安、卫生等)的统一服务;
10、协助租户的进场装修管理;
11、完成上级下达的其它工作。
任职资格:
1、男女不限,大专学历,形象气质佳;
2、至少3年以上大型商场、百货公司楼层管理经验;
3、熟悉商业地产及零售行业运作,有流程管理培训及突发事件处理经验;
4、有较强的沟通能力、应变能力,熟练使用Office办公软件;
5、细致、有耐心,具有较强的服务意识,具有敏锐的洞察力,优秀的沟通协调、团队建设能力及抗压力。
年龄要求:28-35岁