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管理部经理【5000-5500元】

铜山高新区 3-5年 大专

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徐州恒源电器有限公司

200～500人

职位描述
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源、管理或相关 专科及以上学历； 年龄要求：20-45岁
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二堡

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2、投递后致电HR咨询面试事宜
（联系时请说明是在英才网上看到的）
联系方式
韩经理
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