1. 员工入离职手续办理，资料审核； 2.招聘、 薪酬福利、 绩效 、考勤等人力资源工作; 3.行政支持性工作，日常行政事务的开展。 4.社保、公积金事务办理。 任职资格： 1.人力资源或工商管理相关专业，大专以上学历，3年以上工作经历，具有房地产行政人事岗位工作者优先； 2.具有人力资源全模块工作经验优先； 3.责任心及主动意识较强，踏实肯干，沟通协调能力较好。 4.熟练掌握office等办公软件。 年龄要求：20-30岁