职位描述
【我们的优势:】
1.试用期无责底薪3500起,带团队后无责底薪4500,高提点,每周现金激励,月超万元的综合收入!
2.每天公司提供至少15个高质量客户资源,天天开单,天天有收入 !
3.加班费,14天的带薪春节假,法定节假日,下午茶,内部课程免费学,福利项多多!
4.广阔的发展平台,系统的管理培训,专业技能培训,让你在未来3-5年尽快成长,成为一个事业部的销售负责人!
5.清晰的职业发展,销售主管-见习经理-销售经理-销售总监!
6.这里可以给到你想要的高薪!广阔的发展平台!丰厚的福利!宽敞干净的办公环境!自律迅猛的企业文化!期待你的加入!
【岗位职责:】
1.入职后,会有一个带薪的完善的培训计划。前期熟悉公司的产品,销售的模式,销售的话术,学员的特性。指导学员了解课程,推荐适合课程,促成学员购买。
2.掌握专业技能,系统的管理方法后,就可以独立带领一个销售团队,负责管理和培训工作,完成销售指标。
【任职资格:】
1.年龄18-34周岁,普通话标准,大专及以上学历;2.带过销售团队至少半年;3.抗压力强,具有良好的表达能力和交际能力;
欢迎保险行业/金融行业的电销人员转行。
【薪资结构:】
1、无责任底薪+丰厚绩效+奖金,月入过万!
2、丰厚的现金奖励(个人日奖金激励,个人周奖金,个人月奖金)+提点+入组开单奖。
职级晋升:
销售主管-见习经理-经理-总监
【赛优有什么福利?】
我们坚信福利就是员工的战斗力!
1、为员工购买“社保”;
2、除了所有正常法定节假日以外,每年享受带薪春节假期14天,同时享有带薪福利病假,另外享受国家法定产假98天外再增加3个月带薪产假;
3、奖项丰富:年终奖、新人奖、天降福星奖、王者争霸奖、业务精英奖、优秀员工奖、全勤奖、人才推荐奖等等;
4、福利多多:过节礼品、生日礼品、下午茶、内部课程免费学,福利多多;
5、丰富多彩的员工活动:每周均由BP组织1-2次部门活动、每月有数次部门聚餐、定期旅游或拓展、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰等;
6、公司额外提供员工商业保险保障计划。
【上班时间:】早九晚六,上六休一,弹性工作
【赛优价值观:】
自律:自我要求,归内因
学习:不断向自己学习、向他人学习、向第三方媒介学习,自我升级
迅猛:快节奏,强目标
简单:直接,务实