职位描述
【工作职责】:
1.学员技能等级评价申报;
2.学员评价方案编制;
3.学员技能等级评价平台信息填报;
4.学员技能等级评价组织等。
【任职要求】:
1.年龄要求:40周岁以下;
2.学历要求:本科及以上学历,机械、机电工程等相关专业;
3.资历要求:5年及以上职业技术教育或培训管理相关工作经验,有技能鉴定工作经验者优先;
4.能力要求:有较强的组织策划能力、沟通协调能力、语言表达能力,具备扎实的文字功底;
5.素质要求:有强烈的进取心和勇担大任的个人追求,诚信、正直、勤奋、务实,敢承责、有担当,有较高的职业素养;工作作风扎实,高度认同徐工文化,廉洁从业。