职责一 财务管理体系建立 1、建立健全科学、系统的，并符合公司实际情况的财务核算体系、预决算体系和财务监控审计体系。 2、建立并完善内部审计体系和财务管理的规章制度。 职责二 财务分析与预测 1、参与公司重要事项的分析和决策，为公司的经营管理、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。 2、定期对公司经营状况进行阶段性财务分析与财务预测，并提出财务改进方案。 3、制定公司年度资金运营计划、利润计划、资本投资、费用预算及成本标准。 职责三 财务监控 1、加强对营运资金、存货、应收账款和应付账款的管理，提高资金利用效率。 2、审核开发经营项目的经济效益，对项目开发的成本费用实行及时跟踪、分析和控制，确保实现经营开发活动的经济效益指标。 3、参与公司目标责任完成情况的考核和评价。 职责四 组织、指导财务工作 1、定期对财务管理工作进行考核、监督、检查，提高财务部门工作效率。 2、引进并推广会计方法与技术手段，提高财务管理水平。 3、负责对国家税收法律体系进行系统研究，关注国家税制改革的动向，有针对性的制定合理的应对策略。 职责五 部门人员管理 1、负责公司财务人员队伍建设，选拔、配备、评价下属人员。 2、负责指导下属员工制定阶段工作计划，并督促其认真执行。 年龄要求：25-45岁