岗位职责： 1、监督销售部门各项管理制度的执行情况，对本销售分部在管理过程中出现的问题提出合理化建议； 2、根据下属提交的工作计划，审核、分解制订各销售顾问阶段工作计划与目标； 3、指导本销售部销售业务的洽谈、跟进等工作，亲自参与大客户的洽谈； 4、根据公司战略，制定分解所辖各区销售目标及质量指标，并带领所辖团队达成目标； 5、制定所辖区域的费用预算并监控是否能够达成目标； 6、团队建设及销售人员的事务管理，控制人员流失率，稳定团队，保持团队战斗力。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，市场营销专业优先； 2、两年以上营销经理、区域经理等岗位工作经验； 3、具备较强的沟通协调能力，较强的谈判技巧，熟练使用办公软件，能够适应出差； 4、具备团队合作精神。 福利待遇： 五险+加班费+年终奖+绩效奖金+免费培训+技能培训+13薪 无责底薪4000-6000，综合薪资9000—14000元（上不封顶）