岗位职责： 1、负责公司的日常管理工作，要对董事会和股东会的准备、召集、召开等非常熟练的掌握。 2、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导。 3、负责组织起草公司行政综合性工作计划、报告、总结、决议、规划等文件。 4、负责处理公司对外的公关事务,负责公司对外的联谊联络工作,负责公司外部形象的塑造，提升企业的知名度等。 5、短期内负责集团子公司新增厂房建设的政府手续，供应商招标等工作内容 6、熟练人资流程并负责办理集团子公司的人员社保增减变更手续 任职资格： 1、本科及以上学历，国企工作经验优先。 2、有较强的语言表达能力、组织能力、协调能力、执行能力。 3、掌握各种公文处理流程和常用公文写作。 4、有较强的团队精神，吃苦耐劳。 5、有厂房建设经验者优先 6、人资经验丰富者优先 年龄要求：25-50岁