职位描述
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岗位职责:
1、统筹所负责品类/楼层的招商营运工作,配合完成筹备期招商定位、业态规划及运营期招商调整、品牌升级等工作;
2、负责所辖品类招商营运整体工作的把握和部署,制定各阶段招商营运计划。
负责开展本部门员工业务的培训,指导和帮助本部门员工的工作,不断强化和提高员工的素质。
3、负责组织考核和考评本部门员工,调动员工工作积极性,增强本部门员工的凝聚力。
4、负责制定、分解经营指标,并监督检查完成情况。
5、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
6、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。
7、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
8、负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、 本科及以上学历,年龄38以内;
2、 5年以上相关工作经验,3年以上同业同岗位工作经验;
3、 热爱营运和招商工作,能够吃苦耐劳,能够承受筹备期较大的工作压力;
4、较强的团队管理能力,关注细节,注重品质,具有高度责任心。