职位描述
岗位职责
1.支持人力资源部各种行政工作,包括人事及培训方面。
2.检查应聘表格并安排面试。
3.处理新员工入职事宜,包括准备劳动合同、发放制服和员工更衣柜。
4.处理员工离职相关事宜。
5.更新员工档案及人力资源系统中的各种数据。
6.协助酒店后台区域的检查,确保酒店标准和要求得以执行。
7.协助酒店组织运动、娱乐和其它活动
岗位要求
1.大专及以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。
2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。
3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。
4.身体健康、精力充沛、五官端正。