职位描述
车间主任对总经理负责,在公司总经理领导下,全面负责车间人、物、事各项管理工作;负责车间生产、质量、安全、设备、物品的管理,确保生产任务的各项指标的完成。
1.根据年度生产规划,制定年度技术人员需求,健全各工种人员,以确保新产品生产的顺利执行。
2.根据人员需求结合本公司的实际情况,合理布置现有员工的技能分配、技能培训。
3.做好生产人员的职业素质规划:做好生产人员的技术及思想工作,端正态度;采取合理的措施确保车间的稳定。
4.拟定车间管理制度,负责车间员工的日常管理,按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚。
5.根据公司生产任务合理组织人员进行生产,确保车间能够按时按质按量的完成公司下达的任务。
6.组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量、质量,降低消耗和员工劳动强度。
7.根据公司质检部门的要求,有义务配合质检人员作好质检工作;做好员工的质量培训,提高员工的质量意识。
8.做好与地方政府部门的沟通和协调,确保平时生产的顺利进行。
9.人员的安全培训,避免安全事故发生。
10.做好车间人员常规产品的计件的拟定和统计核算。
11.新产品工艺的计时的拟定统计核算。
12. 做好全车间人员的考核工作,拟定考核标准,落实考核结果,并根据考核结果拟定部门核心人员、一般人员和淘汰人员名单,上报公司人事部门。
1.合理布置车间;原材料、半成品、成品分开存放,堆垛整齐;设备、地面保持清洁;不断改善劳动环境。
5.对生产车间根据政府机关的要求进行建设管理,做到安全、消防和环境达标,符合政府监管单位的要求。
7.根据车间生产产品及工艺情况,考察市面上先进成熟的生产设备,不断提高生产效率。
任职要求:
1、机械工程、电力电气、机电一体化或相关专业,专科以上学历;
2、5年以上成套设备工作经验,2年以上大中型企业管理经验;
3、有丰富的车间管理经验,熟悉机械加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能;
4、了解机械加工及焊接结构件者优先;