职位描述
岗位职责:
1、根据客户岗位招聘需求,进行职位需求,制定有效的人才寻访方案;
2、准确传达客户招聘需求,沟通、评估,筛选合适候选人,形成推荐报告推荐至客户;
3、线上线下招聘渠道拓展,cc电话,行业mapping;
4、维护老客户的,挖掘新客户、客户开发;
5、人才寻访沟通,筛选、面试、Offer谈薪、背调、入职及人才入职跟进等;
岗位要求:
1:大专以上学历,男女不限,能接受应届毕业生(必须本科学历),年龄在35岁以内;
2:有良好的表达沟通能力,有一定的客户服务意识,有一定的分析判断能力;
3:愿意在人力资源领域长期发展,具有一年以上的猎头经验以及2年以上的甲方招聘经验或者具有3年以上的销售拓展经验者优先;
4:具有高度的责任感与使命感。