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绩效主管【5000-6000元】

铜山新区 经验不限 大专

淮海机电科技股份有限公司

200～500人

职位描述
职位描述： 1.负责优化各岗位的KPI,组织实施公司的绩效考核工作，确保组织绩效的顺当开展 2.跟踪绩效考核实施过程，准时对被考核员工进行考核指导和帮助 3.协助人资部长制定并完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程 4.收集各类工作岗位绩效信息，为考核指标体系建设提供依据 5.对绩效考核成果进行统计 6.建立并保管员工绩效考核档案、整理考核文件和资料 7.领导交办的其他相关事宜 岗位要求 1.本科以上学历，人力资源或相关专业 2.三年以上人力资源管理工作经验 3.熟识公司的人力资源政策，把握绩效考核的基本方法 4工作有条理性、计划性、原则性强，正直踏实，细心 5娴熟使用办公软件等
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铜山新区北京南路

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裴经理
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