1.每日正常班考勤刷卡异常公告处理； 2.请假资料审核/请假未提供证明作业； 3.员工转班作业； 4.人资联络单:请假/外厂年资申请单据处理； 5.员工调班作业； 6.忘卡/迟到/早退申诫汇总与公告； 7.国定假日放假与调班公告； 8.CSR工时数据提供：每周初步工时/M1周工时/M1月工时报表； 9.员工自离/恢复在职统计/自离公告； 10.新图刷卡管控：孕期、哺乳期员工加班管控&七休一刷卡管控； 11.人资月报-工时数据计算； 12.协助单位窗口开通员工请假、考勤异常回复权限； 13.异常员工黑名单设定及解除黑名单事宜； 14.员工厂牌异常处理/无法识别/无效卡/无考勤权限/录脸膜； 15.员工离职会签考勤确认； 16.员工出差单确认/办理免刷卡事宜； 17.各事业单位返乡及春节期间人力规划统计安排。 1.有人资相关工作经验，有从事做考勤等相关工作优先； 2.能熟练运用办公软件； 3.稳定性高，踏实认真细致； 4.反应灵敏，语言表达能力佳。 公共管理-人力资源专业优先