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人力资源总监【10000-15000元】

市中心 3-5年 本科

职位诱惑：
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徐州中昌餐饮管理有限公司

职位描述
岗位职责: 1，负责公司招聘、培训、绩效管理 、劳动关系等人力资源工作的综合管理 ； 2，负责公司的人事根据公司发展方向、人力资源当前状况进行调研、分析、提前做出招聘计划和成本预算 2，建立符合公司战略发展的岗位任职资格和职责范围 3，招聘渠道的开发与维护，人才梯队的建立与维护，组织后备干部选拔及任用考察 4，对招聘计划推进执行、监督、定期反馈、出现问题能有效解决，以满足公司的招聘需求 5，定期审核公司内部人才结构是否需要优化，主动提出方案并跟进落实 6，薪酬福利、绩效考核的制定与调整，考核晋升淘汰并实施 7，制定公司年度培训计划，并针对性地设计培训课程 8，负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制 9，入职员工的背景调查，劳动用工风险控制，员工人事档案管理、劳动用工争议处理 10、完善公司人力资源整体战略规划 ； 11、协助推动公司理念及企业文化的形成； 任职要求： 1，本科学历，具有3年以上大型或知名企业人力资源管理岗工作经验，擅长招聘，绩效、培训工作； 2，踏实稳重，执行力强，较强的组织能力和协调能力，有团队协作精神，责任心强，性格开朗，沟通能力较强； 3，熟练使用相关办公软件 4，熟悉人力资源六大模块，能独立处理人力资源六大模块事务，独立处理人资源全盘工作； 5，熟知国家及地方各项劳动法律法规政策，能实际操作运用； 上班时间：9:00-17:00
工作地址

和信广场3期C座1212

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