职位描述
岗位职责
1、全面负责公司的行政、后勤工作;
2、相关会议、接待工作的组织安排与沟通协调;
3、按照办公环境管理办法,进行办公环境的整理,并监督和检查各部门落实情况;
4、办公用品的进、销、存管理工作,并保持库存量充足,台账清晰;
5、负责企业理念、文化和精神文明建设与宣传推广,组织团队建设及增强员工凝聚力的宣传工作;
6、负责组织各类文化、娱乐、体育活动,丰富员工业余生活。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、文秘等相关专业;
2、具备人力资源基础知识,熟悉劳动法、用工风险,熟悉企业行政管理基本事务工作
3、较强的沟通协调能力、执行力、服务意识、亲和力、责任心、学习能力;
4、具备解决突发事件的能力;较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。