职位描述
招聘主管(徐钢物流)
1、依据招聘计划,进行渠道开发及资源拓展,按时间节点完成招聘指标;
2、负责物流公司人才的招聘,满足人才需求;
3、协助完成招聘体系建设及相关的优化、创新工作;
4、与需求部门做好对接工作,配合用人部门做好流失率管控;
5、完成直属上级安排的其他工作。
任职要求:
1、年龄28-45岁,人力资源管理、行政管理等专业,
2、5年以上物流公司招聘工作经验
3、熟悉人力资源各个模块,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
4、具有良好的书面、口头表达能力,沟通领悟能力强;
5、具有较强的责任心,工作细心严谨,团队协作能力强