职位描述
岗位职责:
1、负责行政档案的管理:负责公司行政文件、资料的档案管理工作;
2、负责后勤保障工作:负责办公室各部门办公后勤保障工作,大型活动或节假日期间加班员工的订餐等后勤保障工作;
3、负责办公设备的使用和登记:负责公司办公设备,如计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作;
4、负责接待工作:处理公司对外接待工作;
5、组织内部集体活动:组织公司内部各项定期和不定期集体活动;
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、文秘等相关专业优先;
2、能熟练运用计算机基本办公软件
3、具备人力资源基础知识,熟悉劳动法、用工风险;熟悉企业行政管理基本事务工作;
4、较强的沟通协调能力、执行力、服务意识、亲和力、责任心、学习能力。