职位描述
岗位职责:
1.负责企业文化管理工作,参与企业文化体系建设,能够根据业务发展阶段,进行贴合业务特质的文化体系落地;
2.负责企业文化价值观的提炼、宣导、渗透与传播;
3.负责公司内网、内刊、上墙等策划及实施,打造宣传阵地,密切配合品牌宣传工作;
4.负责公司企业文化及员工活动的统筹管理,包括但不限于策划、组织及线上线下活动的实施;
5.完善员工关怀体系建设,拓展和开发有效的员工关怀项目,丰富公司的员工关怀活动。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.3年以上企业文化、品牌营销或新媒体工作经验,有中大型企业同岗位经验者优先;
3.性格活泼开朗,积极阳光,有良好的逻辑思维和沟通表达能力。