职位描述
岗位职责:
1.负责制定企业行政管理、总务后勤管理、制度管理、档案管理等有关制度;
2.负责公司企业文化、工会组织、人事任免、商务公关、网络管理的组织筹备工作;
3.领导公司的后勤服务工作,创造和保持良好的工作环境;
4.接待公司重要来访客人,处理行政方面的重要函件;
5.组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;
6.掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报。
基本要求:
1.中文文秘类、管理类、法律类等相关专业;
2.具备专业的行政管理知识与相关法律法规;
3.具备良好的领导管理能力;
4.具备良好的团队管理能力,人际沟通能力以及组织协调能力;
5.要求普通话标准流利,形象气质佳。
优先录用:
1.本科及以上学历优先;
2.3年以上同等职位工作经验优先。