职位描述
工作职责:
1、组织实施公司发展和经营计划,负责公司全面运营管理,领导团队完成公司经营目标和业务计划;对公司实现年度经营目标负责。
2、组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月工作计划,通过检查、调控、监督 和考核等过程管理,保障各项计划及指标的完成。
3、完善公司内部管理体系,健全岗位职责目标、持续改进各项业务流程,对经营过程实施有效地监督、指导、考核,保证企业可持续发展。
4、负责公司内部人才队伍建设,包括企业文化建设、薪酬考评与绩效管理、制度化建设和企业品牌建设等工作。
5、负责厂家及公共关系的沟通协调工作,树立良好企业品牌形象,保障企业经营安全管理及可持续发展。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、三年以上4S店经营管理工作经验。
3、具有较强的领导、协调和经营管理能力。
4、具有良好的职业道德操守,较强的责任心、事业心。