岗位职责： 1.负责对接德国公司经营业务、推进计划管理、落实完成情况。 2.负责国内公司流程、制度、文件控制的统筹管理，对公司流程制度的执行情况进行检查验证，对职能部门的业务开展、职能发挥进行有效监督，不断优化职能管理体系。 3.根据公司制度规定，组织制定公司年度重点工作计划，对集团重大项目、公司重大管理提升项目进行统筹调度，对公司月度管理工作计划进行审核确认，并落实完成情况，推动计划管理体系的有效运行及优化提升。 4.公司管理的问题调查、落实、通报。 要求： 1.本科及以上学历，英语专业、企业管理、工商管理、管理科学与工程等相关专业； 2.英语专八，其他管理类专业英语水平需达到可熟练交流程度； 3.严谨细致、认真踏实、具有良好的沟通能力，善于团队协作、抗压能力强、综合素质高。