职位描述
对所有通过电话、网络、电子邮件进行的预订询问进行高效准确的记录和处理,并在情况允许时转化为成功的销售,最终实现酒店的目标。确保预订中心的运作,赢得客人的满意度。
2.7.3主要职责
1)实现客房销售和收益,其中以客房促销最为重要。
2)完成当班文秘工作,具体包括准备往来文件,文件的归档,收发电子邮件等。
3)一直保持积极的销售态度,不错失酒店范围内的任何销售机会。
4)对本酒店及地区的产品知识具备高度的认识。
5)发展并保持对主要业务来源的高水平沟通,并在必要的时候反馈给收益经理。
6)将与业务有关的任何趋势变化及时告知收益经理。
7)确保所有的被拒业务根据原因加以归档。
8)确保所有往来文件被及时归档,其信息准确无误。
9)遵守公司的信用制度并确保所有预期收益能被及时收取。
10)遵守预先设定的客房供应及房价控制。
11)根据预订部相关流程,维护及更新客户资料和营销数据库。
12)持续性地确保高水准的对客服务标准。
13)确保与预订相关的所有信息输入准确无误,并保证有足够的备份以做检查。
14)保持办公区域干净整洁。
2.7.4工作技能技巧要求
1)良好的中英文口头书面表达能力。
2)良好的电脑知识。
3)良好的交流及沟通能力。
4)独立工作的能力及团队协作工作的能力。