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徐州徐工弗迪电池科技有限公司

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职位描述
岗位职责： 1、管理和优化公司的员工关系管理体系，建立和谐、愉快、健康的劳资关系； 2、负责公司员工信息档案的建立、维护、管理，确保档案完整、合规； 3、参与公司企业文化建设工作，营造符合企业文化的员工工作环境和氛围； 4、负责部门员工调岗，调薪工作； 5、协同部门负责人和法律顾问处理有关劳动争议。 招聘要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业优先； 2、具备员工关系管理的专业知识和技能，熟悉企业用工、人力资源管理领域相关法律法规； 3、具备劳资风险诊断和独立处理劳动纠纷的经验和能力，熟悉突发事件处置方式，能够独立处理疑难复杂员工关系事件； 4、具备良好的文字功底，能够熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件。
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徐州徐工弗迪电池科技有限公司

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