职位描述
(1)有权督促各部门即使做好文件与资料的立卷、归档工作;
(2)有权按经理的指示,协调各部门之间的工作关系;
(3)有权安排、调度公车的使用;
(4)对各部门以经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;
(5)有权向公司各部门索要必要的资料和询问各部门工作情况;
(6)有权检查督促对经理指示的贯彻执行情况;
(7)有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;
(8)有权根据经理的指示,对办公用品、用具标准化进行检查、督促;
(9)对要求各部门主管参加的会议,有综合平衡或精简压缩的权利;
(10)对不符合规定或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放。