岗位职责: 1、全面统筹店面管理工作，对店铺业绩进行数据分析，执行总部下达的各项任务; 2、货品管理:监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、人员管理:负责店铺员工培训与带教，建立店铺人员梯队，进行员工沟通与发展规划，有效实施店铺 激励，调动员工销售热情与积极性; 4、卖场:负责卖场形象展示符合品牌要求，实施高 峰期控场，监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁 卫生，负责保卫、防火等作业管理，掌握门店各种设 备的维护保养知识; 5、其他及外部对接:妥善外理顾客投诉和服务工作 中所发生的各种矛盾;平衡公司与商场的关系，建立良好的沟通环境。 任职资格: 1、大专及以上学历，年龄40岁以下，3年以上零售业管理工作经验; 2、精通店务的各项流程的制定、执行，较强的团队管理能力和沟通协调能力; 3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力