【岗位职责】 一、人事工作： 1、审核ERP流程、金蝶系统或其他人事系统数据完整性、准确性； 2、负责每月公司薪资核算；（excel函数，VLOOKUP、数据透视、字节合并等基础函数熟练） 3、管理员工花名册、人事系统数据信息； 4、负责公司社保公积金账户管理； 5、其他临时性人事模块事项 二、行政工作 1、负责组织员工活动，制定活动方案并组织执行； 2、物资采购+报销，三方比价熟悉； 3、文件通知、发放收取 4、职场环境、维修管理 岗位要求： 年龄28-35周岁，本科及以上学历，条件优秀可放宽大专 有3年以上的经验， 薪资福利： 月薪6K-8K，入职缴纳五险一金，双休