【工作职责】 1、根据公司战略规划，组织制定公司中长期发展战略与经营方案，并推动实施。 2、组织制定公司年度经营目标及经营计划并实施；组织实施上级授权或批准的工程项目、投资方案等，确保经营目标的整体实现。 3、负责公司市场开发、采购、手续办理、工程建设、安全运营等领域的生产经营和管理活动，处理公司各项重要事务。 4、负责与公司保持良好沟通，定期向公司汇报经营策略、计划执行、人员调配等方面的重要事宜。 5、负责组织对重大事项进行讨论并决策，代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 6、负责整合公司各类资源，协调、拓展、维护各方面社会及政府关系，保障公司的平稳良性运作。 7、负责公司团队和人才队伍建设，重视人才的储备、培养、使用和管理，充分调动企业员工的工作激情和工作积极性。 8、推进公司企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象。 【任职要求】 1、本科及以上学历（条件突出者，条件可放宽）； 2、十年以上企业高层管理经验、五年以上企业管理、房地产开发管理、园区开发管理经验，有行业资源者优先； 3、具备较强的团队管理能力与项目全局谋划能力；具备扎实的专业技能以及现场解决问题的能力；具备优秀的对外关系协调能力和严谨的内控管理水平，善于理解和把握国家相关政策和法律法规；具有良好的外在形象、较强的沟通能力和公关能力，善于人际交往和发掘客户需求； 4、为人踏实、思路清晰，有较强的独立思考能力，能够主动学习与公司业务相关的技术。 5、有优秀的销售团队领导能力和商务能力，认同公司价值观。 6、特别优秀者，薪酬面议。