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人事【4000-6000元】

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职位描述
1、工作内容有： ①负责组织并协助部门进行招聘、培训和绩效考核，包括执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程等； ②负责人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； ③执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作。 ④协助做好招聘和任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等; ⑤协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，如，收集审核各类表格、表单; 相应要求：具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强。包括工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、有人力资源工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件 上班时间8:30-17:30，周末单休，节假日带薪休假，节日福利，不定期聚餐等！
工作地址

恒茂大厦1915

应聘步骤
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
（联系时请说明是在英才网上看到的）
联系方式
李经理
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