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职位描述
35岁以内，长白班，单休，会简单办公软件操作等 岗位职责： 负责日常招聘信息发布，面试人员简历的筛选，面试时间的安排及结果通知 负责员工月考勤的汇总核查及通报 负责公司月度员工薪资核算及核查工作 负责员工入职、离职、劳动合同签订等手续办理 负责人事档案的管理并建立《员工花名册》，定期更新 负责员工社保的办理，社保基数调整申报等 负责员工工伤处理事务 负责员工意外险的更新替换及保险的理赔处理跟进 协助处理日常行政事务 完成领导交办的其他日常任务，确保工作顺利进行
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2、投递后致电HR咨询面试事宜
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