一、培养方向： 1、业务职能：研发、技术 招聘要求： 1、统招本科以上学历，2025年应届毕业生，专业（机械设计、工业设计、车辆工程、工业工程、）； 2、思维清晰、逻辑感强，沟通表达能力较好； 3、能吃苦耐劳、服从领导安排、具有很强的工作责任感。 4、培养方向：底盘、总布置、车身、内外饰、电子电器、智能网联、造型设计、性能集成、项目管理等工程师 二、培养方式：管培生是作为未来3-8年公司中高层培养；发展方向有管理方向和专业方向双通道。 管培生加入公司后，晋升有倾斜，有导师全程指导工作，也会有1.5-3年的理论培训课程，公司将会倾斜资源，帮助管培生尽快成长，使管培生成为公司中坚力量。