职位描述
1.岗位职责
(1)要学习精通教学管理业务,熟悉各年级现行教材版本,按照教学培训计划和每位学生的需求落实教学任务;
(2)熟悉每一位专/兼职教师的教学能力及授课风格,熟知每一位学生的学科弱点和性格习惯,针对性配对教学;不定时地进行听课,了解上课的情况,及时反馈信息;
(3)认真听取和搜集授课教师反映的情况,分析总结教学中出现的各种问题,协助教师做好学生的管理和教学培训工作;
(4)在日常排课过程中必须准确.及时.提前通知教师和学生双方,如遇变化做好调课再行落实,不得出现教学资源浪费;
(5)收集整理有关教学方面的各种资料,分类归档,并向教学管理部提出合理化建议;
(6)做好学员的定期或不定期沟通交流工作,重点掌握学生思想动态,及时与家长沟通学生培训补习状况;