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人力资源主管【5000-8000元】

市中心 6-8年 本科

江苏曼森智造数字科技有限公司

服装/纺织/皮革 丨 500-1000人

职位描述
职位要求： 1. 依据集团规章制度，于招聘、培训、薪酬、绩效、HR数字化管理、员工关系等方面开展日常工作。强招聘和绩效模块。 2. 协助部门负责人推进公司内部变革，持续完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率。 3. 搭建沟通渠道，开展多样员工沟通，确保公司信息有效传递。 4. 定期收集人力资源数据并分析，提出有效解决方案。 5. 完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1. 至少拥有5年以上制造业人力资源工作经历，熟悉HR流程体系，有集团化公司工作经验者优先。 2. 在招聘、绩效管理、员工关系、组织发展等任一模块有深入积累，具备HRBP经验更佳。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规。 4. 具备较强的逻辑思考、学习与抗压能力。 5. 拥有较强的沟通协调能力，亲和力强且有责任心。 6. 善于推动团队文化建设、营造良好氛围者优先。
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2、投递后致电HR咨询面试事宜
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许女士
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