一、岗位职责： 1、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2、实施公司日常行政工作的运行（包含但不限于公车、员工餐、饮用水、办公环境维护、固定资产、行政库房管理、行政费用缴纳等）； 3、组织、协调员工活动及各类会议； 4、行政类供应商合同签订、管理、对账及评价； 5、上级领导布置的其他工作。 二、任职资格 1、大专及以上相关工作经验； 2、熟悉公司行政管理体系与制度建设、对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验；具备至少3年以上企业相关 岗位工作经验，有集团化公司行政工作经验者优先； 3、具备良好的团队协作精神、沟通协调能力、有亲和力和责任心； 4、较强的分析、解决问题的能力，考虑问题细致； 5、熟练使用办公软件、办公自动化设备及AI工具。