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人力资源主管【5000-8000元】

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江苏八方钢构集团有限公司

200～500人

职位描述
任职要求： 1、具有很强和沟通协调能力，组织管理能力，激励能力，良好的人际交往能力、书面表达能力、应变能力； 2、熟悉公司企业文化，了解国家及各地区各项人事法律法规和政策，全面掌握人力资源管理各模块操作流程及相关内容； 3、人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业，具有人力资源管理工作5年以上工作经验，接受过企业管理方面特别是人力资源管理专业知识培训，对人力资源各个职能模块有深入的认识。 岗位职责： 1、参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和数据、信息支持； 2、制定招聘计划、招聘程序，并进行简历的初步面试与筛选； 3、参与制定公司的各项人力资源政策和管理制度，建立企业文化； 4、制定公司的培训大纲和监督实施公司的培训和培养计划； 年龄要求：28-40岁
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徐州市九里区江苏八方钢结构工程建设有限公司-东门

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1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
（联系时请说明是在英才网上看到的）
联系方式
王先生
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