职位描述
技能要求: 排课管理,学生管理 岗位职责: 1、学生开发与课程咨询,根据学生学业、学情分析、课程沟通和决策,制定学习方案,并监督教学计划的落实,阶段性学业检测、监督反馈、完成学业目标; 2、负责学生档案建立,记录学生学习情况,做好课时记录、反馈情况和续费管理 3、负责学生老师课程的安排。按时通知老师、学生上课,完成调课等事务性工作;负责学员考勤和上课管理;负责学员课后服务工作。 4、配合教学部完成教学工作 5、受理教学过程中各类问题,并协调各部门积极处理; 岗位要求: 1、热爱教育行业,有足够的责任心、耐心 2、具备良好的沟通能力、应变能力和协调力 3、良好的职业素养,能吃苦耐劳,具备服务意识 4、教务管理工作经验优先。 薪资待遇: 1、综合薪资:基本工资+绩效工资+提成+奖金。综合月薪4000-8000,缴纳五险。 2、一周休息一天半(寒暑假具体工作时间根据学校上课时间安排); 3、享受学校各项福利,拥有良好的职业发展前景;定期旅游、带薪年假、员工子女入学优惠。