职位描述
1、全面负责销售部日常事务管理,对销售部客户满意度及销售业绩负责;
2、根据厂家布置的销量任务,制定部门年度预算计划,根据销售店年度/月份销售目标,拟定并实施订货、销售及库存计划;
3、根据总经理布置的KPI各项考核目标(销售毛利、按揭、等衍生任务)编写部门年度/月度工作计划与工作总结;
4、分析市场动态,制定调整销售运营政策,争取厂家各项政策;
5、规范及完善销售部门日常管理的相关规定流程,
掌握合理的库存结构,规避销售风险,应对突发事件;
6、甄选、培训以及指导下属人员,提供业务发展指导,对销售部的人才梯队建设负责;
7、完成总经理交办的其他事项。
任职要求:
1、大学专科及以上学历,汽车或市场营销专业优先;
2、5年以上中高端汽车行业销售经验,其中至少2年
以上汽车4S店销售管理经验;
3、了解汽车行业市场 、具有扎实的汽车方面的专业
知识和营销知识;
4、熟悉汽车行业的业务流程,具备基本的财务和法律知识;
5、为人正直,具有较强的组织、协调能力,良好的沟通能力和冲突解决能力;
6、具备敏锐的市场洞察力,有高度的责任感和敬业精神,出众的团队领导能力。
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