职位详情
人力资源经理【6000-10000元】

市中心 3-5年 本科

江苏徐工广联机械租赁有限公司

职位描述
一、岗位职责： 1.制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。 2.制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作。 3.编制公司年度培训计划，协调培训资源，组织开展培训管理工作。 4.根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案，经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置，制定、执行、监督公司人事管理制度。 5.根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系。 6.制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，代表公司处理劳动争议或参加劳动诉讼。 7. 党政、工会、团委各项工作安排实施。 二、任职资格： 1.本科及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障相关管理类专业。 2.3-5年以上人力资源工作经验，具有招聘、培训、薪酬模块工作经验优先； 3.熟悉人力资源管理相关法律法规，有企业人力资源管理师三级及以上证书优先； 4.有一定的文字功底，具备企业制度流程的制定与梳理经验； 5.工作严谨、细致、责任心强。
工作地址

江苏省徐州市经济开发区驮蓝山路3号

应聘步骤
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
（联系时请说明是在英才网上看到的）
联系方式
人力资源管理
相似职位
投递简历 返回首页