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人事行政经理【6000-10000元】

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职位描述
人事岗位职责: 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;  2、按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;  3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作;  4、负责员工日常绩效考核工作; 5、 建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料; 6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;   7、办理社保、补充商业保险及住房公积金业务;  8、负责员工考勤、休假的管理; 9、负责员工培训工作; 10、开展各种员工活动等;  11、参加公司相关工作会议,参与部门管理,提出改善工作的建议; 12、接受并积极参加公司组织的各项培训,加强自身专业及相关辅助技术的学习; 13、员工关系的处理;  14、工资的核算; 15、临时员工团体意外险的购买; 行政岗位职责: 1、负责档案室管理; 2、指导各部门档案归档; 3、公司重要会议的记录、整理、归档; 4、办公用品的采购、领用、统计; 5、负责车辆管理; 6、门禁及监控管理; 7、办公6S管理; 8、专利申报及维护; 9、公司资质申报及维护; 10、科技项目申报组织; 11、工作服采购及管理; 12、通讯费用管理; 13、名片印制及管理; 14、客户接待住宿、餐饮、礼品安排; 15、办公室及厂房租金、水电费管理; 16、公司邮箱管理及维护; 17、政府外联事务; 18、印章管理; 19、员工健康事务管理; 20、公司集体活动组织; 21、会议纪要的执行监督; 任职资格: 1、学历专科以上 2、专业不限 3、具有集团化公司工作经验优先
工作地址

徐州铜山区大彭镇

应聘步骤
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
(联系时请说明是在英才网上看到的)
联系方式
招聘经理