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人事行政经理【6000-10000元】

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职位描述
人事岗位职责： 1、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；  2、按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；  3、负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作；  4、负责员工日常绩效考核工作； 5、 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料； 6、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；   7、办理社保、补充商业保险及住房公积金业务；  8、负责员工考勤、休假的管理； 9、负责员工培训工作； 10、开展各种员工活动等；  11、参加公司相关工作会议，参与部门管理，提出改善工作的建议； 12、接受并积极参加公司组织的各项培训，加强自身专业及相关辅助技术的学习； 13、员工关系的处理；  14、工资的核算； 15、临时员工团体意外险的购买； 行政岗位职责： 1、负责档案室管理； 2、指导各部门档案归档； 3、公司重要会议的记录、整理、归档； 4、办公用品的采购、领用、统计； 5、负责车辆管理； 6、门禁及监控管理； 7、办公6S管理； 8、专利申报及维护； 9、公司资质申报及维护； 10、科技项目申报组织； 11、工作服采购及管理； 12、通讯费用管理； 13、名片印制及管理； 14、客户接待住宿、餐饮、礼品安排； 15、办公室及厂房租金、水电费管理； 16、公司邮箱管理及维护； 17、政府外联事务； 18、印章管理； 19、员工健康事务管理； 20、公司集体活动组织； 21、会议纪要的执行监督； 任职资格： 1、学历专科以上 2、专业不限 3、具有集团化公司工作经验优先
工作地址

徐州铜山区大彭镇

应聘步骤
1、请先投递简历
2、投递后致电HR咨询面试事宜
（联系时请说明是在英才网上看到的）
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