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职位描述
1、负责制定酒店管理，规章等相关政策 2、根据公司各部门需求和岗位任职条件，制定招聘计划、组织面试、复试、完成人员配备 3、员工考勤、社保的办理 4、负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其相关问题进行妥善处理 5、具有较强的影响力和沟通力，熟练操作办公软件
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徐州云龙区云龙华府

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